Hoje saiu uma informação importante na Revista Incorporativa sobre os 10 pontos críticos nas empresas. Foi feita uma pesquisa com 200 diretores, supervisores, gerentes e coordenadores para detectar quais são os maiores entraves à produtividade. E os maiores problemas estão relacionados diretamente com a comunicação entre pessoas, cargos e funções.
Veja a lista:
1 Dificuldade em reter talentos (alto índice de turnover).
2. Falta de organização do tempo – trabalha para apagar incêndio;
3. Esperam que os sócios/diretores resolvam tudo;
4. Equipes não respeitam seus líderes;
5. Brigas e conflitos de egos e de poder;
6. Pouco conhecimento do produto;
7. Falta comprometimento com o resultado;
8. Equipe despreparada e desmotivada;
9. Dificuldade em encarar a Realidade;
10. Metas e planos que não se realizam.
O primeiro problema deve estar mais relacionado com propostas financeiras, provavelmente, já que o mercado anda aquecido para todos os setores. Mas, em todos os outros a comunicação pode ser entendida como a raiz do problema. Conflitos, brigas de líderes, desmotivação, metas que não se realizam, falta de conhecimento do produto... nada que uma comunicação eficiente, clara e objetiva não possa, no mínimo, minimizar.
Veja a reportagem completa em:
http://www.incorporativa.com.br/mostranews.php?id=6265
Nenhum comentário:
Postar um comentário